Immersion d’une année au CCI pour apprendre à être un leader
15 May, 2018
On n’échappe pas à son destin…
Le mien m’a permise, d’avoir eu la chance d’être lauréate de la Bourse en Leadership de la Fondation Mo Ibrahim, et d’être propulsée, du jour au lendemain, Conseillère Technique au sein du Cabinet de la Directrice Exécutive du Centre du Commerce International. Mieux encore, lieu n’était pas mieux indiqué pour me permettre d’user de ma passion pour le commerce au service du développement de l’Afrique.
[su_highlight]Depuis quelques années, l’Afrique s’est engagée vers la voie d’une transformation structurelle. Pour créer une dynamique positive et construire cette Afrique émergente, notre continent a besoin d’une nouvelle génération de leaders engagés et modèles. Mon ambition est d’être au premier rang pour contribuer à la bonne gouvernance et à la croissance inclusive et y générer un impact positif.[/su_highlight]
Mon immersion au sein du Centre du Commerce International, l’agence conjointe des Nations Unies et de l’Organisation Mondiale du Commerce, en charge d’améliorer la compétitivité et l’internationalisation des Petites et Moyennes Entreprises, a été enrichissante aux plans professionnel et culturel grâce notamment aux déplacements en Hongrie, en Turquie et au Lesotho, pour ne citer que ceux-là. Elle l’a été aussi par ma collaboration avec l’équipe multiculturelle du CCI, originaire de plus de 90 pays du monde.
J’ai été responsable d’activités diverses, exaltantes et variées. Parmi elles, je pourrais citer, entre autres, la préparation et la participation aux voyages officiels de la Directrice Exécutive, la rédaction de discours et la préparation de notes pour les réunions, la révision de l’argumentaire technique et stratégique des documents techniques, la recherche d’informations pour la Directrice Exécutive et son Conseiller en Chef et Chef de Cabinet, l’intéraction avec les partenaires et hautes autorités des pays bénéficiaires, la contribution à la formulation et à la mise en œuvre des programmes d’assistance technique liés au commerce, la veille stratégique sur le commerce et le développement et la contribution, en tant que panéliste, à des conférences sur le commerce.
A travers le mentorat personnalisé de la Directrice Exécutive et de ses plus proches collaborateurs, dont la Directrice Exécutive Adjointe, le Conseiller en Chef et Chef de cabinet et les Directeurs de Divisions, et une immersion au sein des services opérationnels, j’ai été initiée aux fonctions et exigences de direction d’une organisation internationale, concouru à des réflexions stratégiques, renforcé mon expertise technique, enrichi mon réseau professionnel et me suis, de manière générale, familiarisée avec le système des Nations Unies et de l’OMC.
Cet apprentissage par la pratique et l’observation m’a permis d’acquérir nombre de qualités clés d’un bon Leader : culture de l’excellence, curiosité, confiance, flexibilité, adaptation, communication, valorisation et responsabilisation des équipes, humilité et intégrité. Aujourd’hui, je suis prête à mettre cette expérience et ces nouvelles compétences au service de mon continent et à jouer un rôle influent dans la création de cette Afrique meilleure.
C’est le lieu, à travers cette tribune qui m’est offerte, d’adresser mes sincères remerciements à la Fondation Mo Ibrahim et au Centre du Commerce International pour la confiance placée en ma personne et leur inestimable appui dans l’acquisition de cette expérience professionnelle unique.
La reconnaissance est la mémoire du cœur; la mienne à votre égard sera éternelle.